柞水县在“十三五”易地扶贫搬迁期间，新建安置点21个2983户11583人易地扶贫搬迁对象全部实际入住，入住率达100％。为了确保搬迁群众“搬得出，稳得住，能致富”，柞水县建强“五个体系”，实现易地扶贫搬迁群众在搬迁安置点“扎根”。
建立“社区治理体系”，实现社会“扎根”。全县6个大中型移民安置点设立了党支部，不符合设立党支部的，就近参加村（社区）组织生活，实现了安置点党组织应建尽建，夯实了党的基层治理根基；全县21个安置点，2个合并成立了居委会，19个就近并入所在地村或社区居委会管理，13个小型安置点由村（社区）直接管理，夯实了搬迁社区组织根基；利用公益专岗配备小区管理人员92人，确保安置小区环境卫生、水电管理、设施维护等工作衔接有序，实现了有人管事、照章理事。
建立“产业就业体系”，实现经济“扎根”。建设扶贫产业园9个、社区工厂5个、扶贫车间6个，产业体系初步形成；根据劳动力状况、就业状态、就业意愿、技能水平等信息，分类建立2710户5312人劳动力信息库；在6个大中型安置点设立5个劳务工作站，配备专职工作人员15人，已就业2710户4806人；组织45家企业面向搬迁安置小区开展就业服务，开展技能培训152人次，33家就业帮扶车间吸纳搬迁劳动力196人；积极开发公益性岗位，实现了有劳动能力的家庭至少有一人就业。
建立“公共服务体系”，实现生活“扎根”。21个安置点基础设施和基本公共服务设施配套基本完善，整合公共服务资源，补齐了设施短板；推广“原籍管理地和林，社区管理人和房”，解决了搬迁户管护原籍林、地与融入新社区的矛盾；推广“微菜园”，解决搬迁群众的“菜篮子”问题，降低了生活成本；打造“四社联动”养老服务机制，出台安置小区住宅专项维修基金管理办法，安置点公共服务能力全面提升。
建立“权益保障体系”，实现思想“扎根”。推行帮扶干部“双包”机制，选优派强“双包”专干，确保搬迁群众在原籍和现安置点事务有人管；在大中型安置点配套建设便民大厅，配备专职服务工作人员；搬迁群众保障服务全部在迁入地办理，实现了“一站式办”“就近办”，避免了办事“两头跑”的问题；安置房不动产权登记证全部发放到位，搬迁安置群众各项权益得到了全力保障。
建立“社会融入体系”，实现文化“扎根”。组建“妈妈”手工队、系紧民情“连心扣”、成立邻里“帮帮团”、创办群众“艺术社”、扮演调解“和事佬”等“五大行动”，建设“勤奋型、服务型、友善型、文化型、和谐型”的“五型小区”。利用搬迁户的闲暇时间，开展创收、谈心、文艺表演等活动，丰富社区文化生活，促进其融入新社区、开启新生活。
