为进一步转变工作作风，提升工作效能，近日，柞水县资源局制定印发了《干部职工工作效能量化考核办法》，对系统干部职工日常工作实行“三色旗+流动红旗”管理，充分发挥考核结果导向作用，积极引导干部尽心尽力履行岗位职责，推进各项工作落实落细。
《办法》重点对干部职工在中心工作、业务工作、服务群众、遵规守纪及学习宣传五个方面的综合表现进行考核。采取周汇总、月评比，对个人工作任务清单化管理，周周清、月月清，并公开公示。考核结果分为“好、一般、差”三个等次，分别以红旗、蓝旗、黄旗表示。通过日常考核情况，年终对干部职工履行岗位职责、承担工作任务、取得工作成效的情况全面客观地进行评价，以全年综合得分确定干部考核等次。
4月份“三色旗”管理实施以来，对完成任务出色的2个股室（单位）授予了“流动红旗”，对未按期完成工作任务的5名同志张贴了蓝旗，给予警示提醒。通过给干部加压，进一步激发了全体干部的工作动能，使其在自己岗位上用心想事、用心谋事、用心干事，有力推动了重点工作的开展。
